兵团建材新业房产公司：扎实开展作风整顿攻坚年活动

自2022年3月,新业房产公司启动“作风整顿攻坚年”活动。活动分宣传教育、查找问题、整改落实、总结提升四个阶段,现已完成了整改落实阶段各个环节的工作任务。为促进作风整顿攻坚年活动深入开展,公司加大力度,推进各项作风建设工作提速提效,进一步弘扬新风正气,刹住歪风邪气,形成比学习、比工作、比作风、比奉献的良好氛围,提升党员干部工作执行力和落实力。

念好思想教育“紧箍咒”。为提高全体党员干部树立良好作风的思想觉悟,房产公司一方面召开动员大会做好宣传动员工作,着力宣传解决发展进程中“自满”、遵守纪律上“松弛”、工作执行力“无力”等问题。另一方面抓实抓牢常规学习,常态化组织学习中央、兵师党委关于作风建设重要论述精神和集团下发的各类反面典型通报案例,组织观看《正风反 腐就在身边》《警钟长鸣》等警示教育片,以案为鉴,对照警醒。通过多角度、高频率、全覆盖的教育方法,在常和长上下功夫,不断把作风建设引向深入。

做好“精准把脉”找问题。在保证学习宣传思想教育的第一阶段开好局后顺利进入作风建设提升年第二个阶段,即精确把脉找准问题,公司组织在全司范围内开展了作风建设查找问题、意见征求、分层分级谈心谈话等方式,通过打开清单自已逐条对、组织点、群众提、互相帮等多渠道、多层次征集查找在作风建设、组织建设、能力建设和纪律建设四个方面存在的突出问题。做到精准把脉、深刻查找、突出重点,着力解决安于现状、得过且过、工作推诿扯皮、不作为、决策不科学、等问题。

加大督查力度盯问题。截至目前对照查摆及意见整合,公司5部门共计梳理“四个方面”141个问题,制定整改举措190项,计划完成工作目标95项。后期公司将对不落实、落而不实的事和人进行通报批评,有效解决了作风散漫、纪律松驰、执行力不强等问题。

健全督查工作机制,制定了《石河子市新业房产公司作风整顿攻坚年活动实施方案》,把督查督促检查工作贯穿到作风建设工作的全过程,与各部门长签订了《党风廉政责任书》推进了工作效能,提高执行力的长效机制。

精准发力促靶向整改。进入整改落实阶段以来,公司坚持“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就解决什么问题”的原则,对查摆出来的4类问题认真分析梳理原因,明确整改措施、整改方式和完成时限。根据问题复杂程度按“立即办”“分步办”开展整改工作。公司综合部对整改情况进行跟踪督查,对限期整改不到位的要求重新整改,对二次督查仍不整改到位的进行通报批评。

作风建设永远在路上,公司以“作风整顿攻坚年”活动为契机,同时将疫情防控、大学习大调研大讨论活动等有机相融到作风建设年活动中,努力为公司高质量发展提供坚强的作风保障。